Historique

L’idée de création de l’ONG Ma Maison, dont le but est de former « le Personnel de Maison » et de leur trouver un emploi, est née de notre insatisfaction constante des prestations de nombreux employés de maison, filles comme garçons à notre domicile. C’est une réalité que nous partageons avec ces nombreux couples, ces nombreuses familles, toutes ces personnes, diplomates, fonctionnaires, autorités ivoiriennes et étrangères vivant sur le sol ivoirien bénéficiant des piètres services que leur fournissent ces milliers d’employés de maison sans formation.

Contexte

La collecte d’informations statistiques propre à rendre compte de l’évolution des métiers de services à la personne est encore difficile à réaliser en raison de la grande dispersion d’informations et du périmètre du secteur.

En effet tous ces métiers ne constituent ni un groupe en terme de formation /Emploi, ni un secteur reconnu d’activités. Et pourtant, il y a lieu d’organiser ces activités de personnes. Au niveau national, le développement des services à la personne constitue un enjeu majeur pour la création d’emplois dans notre pays. Cette politique participe de la stratégie de la réduction de la pauvreté. Ce dynamisme est porté par des évolutions socio – démographiques :

  • Le vieillissement de la population
  • La féminisation du travail
  • Le dynamisme de la natalité
  • La paupérisation
  • Le chômage.

 

 

C’est également un sujet de société car ces services répondent à des besoins et des attentes que bon nombre de ménages éprouvent dans leur vie quotidienne (travaux ménagers, gardes d’enfants à domicile, assistance aux personnes âgées et handicapées, petit bricolage) sans toutefois pouvoir y recouvrir par manque de solvabilité. Malgré les nombreux freins, le développement de ces métiers se réalisera par la professionnalisation et la structuration.

En effet, au regard de la composition des écoles et des centres professionnel de la place, il y a un vide à combler au niveau de la formation des Services aux personnes.

 

PREMIERE PARTIE : L’ORGANISATION DE L’ONG

 

  • PRESENTATION GENERALE DE L’ORGANISATION
  • Objectif Général

Contribuer à la lutte contre la pauvreté et à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes par la professionnalisation aux métiers de personnel de maison.

  • Objectifs Spécifiques
  • Former en 6 mois 100 jeunes par an aux métiers de maison ;
  • Insérer, ces jeunes formés par an, dans des activités salariées durables ;
  • Assurer le recyclage du personnel de maison ;
  • Assurer l’alphabétisation fonctionnelle en 6 mois et plus.
  • Mission

Faire de chez vous une maison douce, agréable et propre grâce à un personnel domestique bien formé, compétent, motivé et professionnel.

  • Domaines d’intervention

Les domaines de l’ONG couvrent les programmes suivants :

  • Formation de personnel de maison 
  • Formation d’employés de ménage (fille de ménage)
  • Formation de gouvernantes à domicile
  • Formation de cuisinières
  • Formation d’auxiliaires parentales (Baby Sitter/nounou)
  • Formation d’auxiliaires de vie (assistants aux personnes âgées)
  • Psychologie
  • Alphabétisation fonctionnelle
  • Initiation au Droit du travail domestique
  • Recyclage et encadrement du personnel déjà en activités